【記者　林家慶、張駿為／中正大學報導】

片長：2分40秒

近年來AI技術發展迅速，許多產業都受到影響，而白領階級的就業環境更是首當其衝。面對時代洪流，相關企業須針對AI在工作型態帶來的改變做出應對，學生也得學習如何在未來職場與之共存，教育單位則開始檢討如何指引畢業求職者的新方向。

中正學子乘鳳　迎接AI職場

今年國立中正大學徵才月以「乘鳳職達」為題，邀請多家企業單位進駐設攤徵才。然而，近年來AI大幅進化，對諸如在銀行、保險等中介型商業模式的領域工作的白領階層也產生不小影響。

企業人才培訓　千里馬成萬里馬

在時代洪流的沖刷下，企業能夠為職員的進步提供什麼幫助將是重要的一環。而針對AI衝擊，企業也正在推出培訓計畫等資源，讓員工可以造就身在新時代活躍的能力。例如有金融機構業者近年為應對AI發展，已經於其幹部儲備計畫中加入AI相關的培訓，讓企業能夠擁有和職場專業完美對應的AI人才。

現場參與企業說明會學生：「我覺得應該要有良好的人力訓練，知道這家公司希望我們怎麼去使用AI，或是使用的時機、不能使用的時機。然後我覺得要有一套規範，但也不能完全限制。」

未來就業前景　學生怎麼想

AI未來可能改變工作內容甚至排擠崗位，但若能善用工具，也可以成為在工作時有力的幫手。

參與企業說明會學生：「它們當然可能會取代一些比較重複性的工作，可是我們經濟系比較優勢的是，可以去判斷說，哪個是正確的，哪個是比較不正確。」

參與企業說明會學生：「可能就會先請AI幫忙看一下模型跟數據，然後我們再自己做分析。」

參與企業說明會學生：「有好有壞，如果會善用工具的人，會對他職涯有很大的幫助，那如果不太會善用的話，可能就很容易被取代。」 

一步一腳印ㅤ漸漸朝未來邁進

隨著個人特質不同，要如何培養認知思維、保持競爭力來應對市場需求，是除了課業外，現代學生需要面對的新課題。

國立中正大學通識教育中心專案計畫講師ㅤ王秋玲：「（AI時代）它是一個人才戰，各個科系事實上，都會用到AI的使用，所以未來應該是一個跨域整合。所以大家不要從，單一地從自己的科系角度去思考，那我以後要做什麼。（要培養）能力的話，我覺得問題分析與解決能力，怎麼樣發現問題，怎麼樣提問，怎麼樣解決問題。第二個部分就是，部門之間或者是跟其他人之間的溝通協調，這個人際的能力反而是未來很需要的。」

雖然AI會衝擊未來就業環境，也或許將徹底改變產業結構、社會分工與勞動需求，但短期內還是應該透過個人的努力，隨著環境改變而逐漸適應。