【記者　蕭瑞燕／中正大學報導】

隨著世界進入大缺工時代，少子化與高齡化持續衝擊勞動市場，也成為各國需要面對的重要問題。國立中正大學社會科學院自創院以來，長期深耕政治、傳播、勞工關係、社會福利等領域，並期望培育能理解社會問題並回應社會需求的人才。

從缺工看見社會變遷

近年來，隨著少子化與高齡化趨勢加劇，缺工逐漸成為各國共同面臨的挑戰，臺灣也進入大缺工時代。根據遠見雜誌報導，網路人才招募平臺統計的有效職缺數已從2025年1月的109.3萬，增加至2026年1月的112.5萬，顯示勞動市場持續面臨人力短缺壓力。國立中正大學社會科學院院長馬財專認為，相較於其他國家，臺灣的缺工問題尤為嚴重。他表示，臺灣在發現缺工傾向時，並沒有及時推出相應的勞動與福利相關政策，導致人口紅利逐漸消失，後續政策也「為之晚矣」。

根據網路人才招募平臺資料顯示，有效職缺數逐年攀升，也顯示了缺工問題正逐漸擴大。【記者　蕭瑞燕／製圖】

針對缺工問題，各國也提出相應的應對方式。馬財專院長說明，目前各國主要透過提高生育率、引入外籍移工、導入人工智慧（AI）與高齡者再就業等方式，期盼減緩缺工現象。其中，高齡者再就業成為目前各國關注的重要方向，許多國家透過漸進式退休，依照年紀、能力與體能狀況，調整工作時數或崗位，讓高齡者能持續留在職場，傳承其專業經驗與知識。然而，馬財專院長也表達了他的擔憂，由於臺灣多數企業規模較小，可能無法負擔漸進式退休造成的人力成本。他認為，企業可以透過簽訂不定期契約，讓高齡者仍然有工作機會。

缺工並非單純的勞動力不足問題，其背後牽涉福利制度、就業政策與產業發展等多種面向，這些議題與社會運作息息相關，也凸顯日常生活的各類議題，都與社會科學<註一>具高度相關性。

缺工牽動政策與福利　社會科學找解方

馬財專院長認為，社會科學不論何時都扮演相當重要的角色，不僅能夠協助大眾理解社會現象，也可以透過研究與分析找出問題成因，進一步提供可能的解決方向。他表示，許多社會議題往往不只是由單一原因造成，而是牽涉多個學科研究的面向，因此，社會科學院各科系彼此存在高度連結，例如，勞動議題可能涉及心理學與社會福利；傳播研究也經常與政治或勞工、社會等相關議題有關聯，不同學科相互了解與討論，才能更全面地了解社會議題。

面對目前社會的各類議題，馬財專院長說明社會科學的重要性。【記者　蕭瑞燕／拍攝】

社會議題環環相扣　社科院鼓勵多元學習

面對快速變遷的社會環境，中正大學社會科學院透過培育兼具專業知識、跨領域思維與社會關懷的人才，讓學生未來進入職場後，不僅能回應產業需求，也能理解並面對各類社會議題。馬財專院長提到，中正大學的社會科學院各系所都具備鮮明特色，其中，勞工關係學系、社會福利學系與戰略暨國際事務研究所等，也是國內在相關專業上，具獨特性與稀少性的科系。因此，社科院鼓勵學生透過雙主修、輔系等方式接觸不同領域知識，從多元角度理解社會問題，培養跨領域思考能力。

國立中正大學社會科學院強調跨系與跨校合作，期望讓學生了解社會議題的同時，培養多元觀點。【記者　蕭瑞燕／擷取自國立中正大學社會科學院官方網站】

此外，社會科學院近年也持續思考如何縮短學用落差。馬財專院長說明，目前除了校內的專業課程，院內也積極推動實習機會，希望增加同學與業界接觸的機會，提早與業界接軌，培養因應未來挑戰的能力。他期許，同學能不斷精進自我，多接觸不同的知識領域，成為掌握多元能力、理解社會議題並回應的未來人才。

<註一>社會科學：社會科學是指用科學的方法研究人類社會的種種現象。