【記者　楊澤恩／嘉義民雄報導】

嘉義縣政府通過「留人留才精準就業計畫」與吳鳳科技大學協辦第二屆「2023外籍生就業暨實習博覽會」，邀請了20個在地企業，提供超過250個正職、兼職及實習職缺。不僅是徵才活動，還有豐富禮品供學生抽獎，異國服裝以及異國美食體驗。

外籍生「留在嘉」　就業選擇多元

為促進外籍生「留在嘉」就業，嘉義縣政府10月6日於吳鳳科技大學舉辦第二屆「2023外籍生就業暨實習博覽會」，邀請20個包括遠東機械、台中富華飯店、嘉友電子、華育機電、新悅花園酒店等在地知名企業，釋出超過250個正職、兼職及實習職缺。活動提供吳鳳科大、中正大學、嘉義大學、南華大學外籍生多元且豐富的就業選擇。

不僅是徵才活動，當天準備了豐富禮品供學生抽獎，還有異國服裝以及異國美食體驗，供外籍學生一解思鄉之情。活動特別邀請了中正大學印尼聯合會表演蘇門答臘巴塔克人的傳統印尼舞蹈。

「2023外籍生就業暨實習博覽會」開幕儀式嘉義縣政府與在地企業合作，以外籍生填補當地職缺【記者　楊澤恩／攝影】

蘇門答臘巴塔克人的傳統印尼舞蹈。中正大學印尼學生獻上印尼傳統舞蹈，炒熱現場氣氛。【記者　楊澤恩／攝影】

少子化影響　外籍生填補職缺

嘉義縣縣長翁章梁表示，台灣這十年來變化很大，從經濟和國際分工的角度來看，台灣在國際的分工裡面扮演重要角色，台灣是個世界島。只要是台灣的大企業絕對是國際性的產業，台台灣應該更開放，跟世界有更多的連接。以台灣的少子化和在世界的經濟實力，全世界的人都會來到台灣工作。

髮廊業者林小姐表示，我們是全職大型的連鎖髮廊，在北部的髮廊已有緬甸、越南、泰國籍的員工，因為台灣少子化的趨勢，在台灣中部未來的一兩年會使用更多的外籍生來填補職缺。根據內政部戶政司的統計，台灣2022年人口統計數據資料指出，已經連續三年負成長（新增的人口比死亡的人數要少）。台灣在經濟持續增長下，以後會需依靠非常多的外國人來填補國內各個階級的勞動力以及職業需求。

外籍學生積極了解在地企業徵才需求【記者　楊澤恩／攝影】

東南亞發展企業更愛用外籍生

科技業者林坤隆表示，本身就和吳鳳科大做專案和產權的合作，受吳鳳科大邀請來徵才。公司是人才多元化的開放式系統，做互聯網系統，主要是做智慧家電的控制，我覺得這個區塊來講，有計劃前往東南亞發展，藉由這個機會，如果有一些外籍的學生畢業，有意願參與的話是對公司加分的。

吳鳳科技大學電機系同學Steve表示，自己因為父母到台灣工作的原因從荷蘭到台灣唸書，以後會想留在台灣工作，因為生活各方面都比較方便。由於自己才大學二年級，這次來這個活動主要就是想要看一下各個企業的職缺，好對未來職業做一些規劃，自己多元的身份對於找工作而言也都是有優勢的。

配合政策開辦博覽會　望留住人才

根據國家發展委員會統計，111學年度大專院校境外學生人數為10.3萬人，嘉義縣通過「留人留才精準就業計畫」與吳鳳科技大學協辦這次第二屆的博覽會活動，提供豐富的活動、多元的就業資訊，協助嘉義的外籍學生了解台灣職場以及工作機會，為未來留台工作做準備，讓在地廠商順利覓得人才以填補職缺。