【記者　吳佑珉／中正大學報導】

為了提升國家競爭力，由內政部役政署主管的研發替代役，取代國防役，擴展至民間企業。國立中正大學研發處，每年協助碩士以上學生核定二至三個員額。有助於役男累積經驗與資歷、避免中斷職涯發展，也可以比同齡人更早適應就業環境，減少企業人才培訓成本。

科技人才　助力產業與國防發展

研發替代役是中華民國兵役制度中的一種替代役，以我國內政部役政署為主管機關。取代中華民國國防部為了武力研發、強化國家安全為主而辦理的國防役。國防役被取代後，除了原先的武力研發外，也擴展至民間企業，旨在讓國內高知識人才投入產業研發，進一步提升企業競爭力，帶動國家經濟發展。

研究發展處企劃服務組主要負責員額申請、辦理甄選作業及各項配合役政署的行政相關作業。【記者　吳佑珉／攝影】

校方協助　研發役申請與管理

國立中正大學研究發展處企劃服務組組員謝小姐表示，目前研發處主要負責本校研發替代役員額的申請與校內管理工作，每一年度都會按照校內各單位所提員額需求，協助提出申請。此外，企劃服務組還負責了成效回報及年度成果登錄等作業。

由於學術單位的研發替代役需求與一般民間企業的要求較不相同，學校在協助方面主要依用人單位需求提供推薦信撰寫，但不會另外有相關課程輔導。對於役男在申請過程中可能遇到的系統報名問題，學校研發處則會協助解決。

除了民間企業，也有經內政部核定的非民間企業可以申請研發替代役。【記者　吳佑珉／擷取自研發替代役資訊管理系統】

校內教授也會根據實驗室的需求，替學生申請研發替代役，根據研究發展處企劃服務組的資料顯示，本校近三年來，每年主要核定二至三個員額。歷年中正大學研發替代役的身分多數是本校學生，由各中心提出專業需求，讓有意願的碩士、博士申請，以符合各單位的專業需求。

確立目標　理性選擇

研發替代役的役男林先生認為，研發替代役最大的好處就是畢業即可就業。根據規定，民國82年次以前出生役男，研發替代役的役期為三年，林先生強調，研發替代役整體是個好的政策，可吸引大量高學歷的人才投入科技業，但是因為綁定三年，可能遇到役男不適應卻無法離職的情況，建議可縮短合約為一年或是有其他解約的配套措施。

對於想要申請研發替代役的學弟妹，林先生希望，學弟妹要有三年都要待在同一間公司的心裡準備，雖然公司的待遇、工作條件與一般員工一致，但如果是想多方嘗試各種類型不同的工作、或是對於自己的人生目標還在摸索的學弟妹，並不推薦選擇研發替代役。反之，目標很明確的學弟妹，建議可以選擇研發替代役，累積多一年工作經驗。

研發替代役的役期跟服義務役的時間相比較長，是很多人不願意選擇研發替代役的原因。【記者　吳佑珉／擷取自研發替代役資訊管理系統】

尊重學生意願　不主動推薦

民間企業為了尋找人才在校內宣傳研發替代役。【記者　吳佑珉／攝影】

對於學生是否選擇研發替代役，謝小姐表示，主要還是要看學生的意願，及是否符合各需求單位所要的專業能力而定。對於校外民間企業的宣傳，各系所也會張貼在布告欄，給有需求的同學參考。