走不下去還能留下?私校停招轉型
【記者 陳穎瑩、陳可希/臺南官田報導】
片長:2分44秒
臺灣私立學校經營環境持續變動,退場與轉型案例逐漸浮現。臺南市私立陽明高級工商職業學校近日宣布停招規劃,並將在學生全數畢業後進行校產移轉,相關安排引發外界關注私校退場制度運作,以及教育資源如何有效延續與再利用的討論。
陽明工商停招 校產捐贈創首例
近年來,少子化衝擊持續擴大,臺灣許多私立學校面臨招生困境。位於臺南官田的私立陽明高級工商職業學校於3月17日經教育部證實,將於115學年度全面停招,並將在學生全數畢業後捐贈賸餘校產給國立臺南藝術大學,成為全臺高中職校產捐贈國立大學首例。
招生困境加劇 教育體系動搖
不只是學生人數減少,升學選擇與校際競爭結構也逐漸改變,使得私立技職學校面臨更大的經營壓力。陽明工商的停招,正是這股結構性變化下的具體呈現。面對教育環境的轉變,國立嘉義大學教育學系教授林明煌認為,相關政策必須及早擬定。
國立嘉義大學教育學系教授 林明煌:「教育環境的變化必須要因應社會的需求來改變,然後現在社會都知道的生得少,我們教育部必須要負起百分之百的責任,對於臺灣人口未來五十年的變化,必須要很清楚的掌握,再擬定我們因應少子化應有的策略是什麼。」
除了少子化帶來的人數下降,升學選擇的改變,也讓技職教育面臨更大的競爭壓力。林明煌教授認為,在臺灣長期以來「重普高、輕技職」的升學思維下,技職體系更容易受到衝擊。
國立嘉義大學教育學系教授 林明煌:「臺灣過去早期有能耐的人或是能力高的人都會填選所謂的高中然後再拼大學,這是臺灣傳統的思維,如果這種思維不變之下可以發現,第一個,比較受害的一定是技職教育。」
退場機制受關注 制度面有待釐清
教育部表示,目前私校退場依《私立學校法》及退場條例辦理,並強調校產具有公共性,須依法捐贈並持續運用於教育用途。同時也將透過學生安置與教職員轉職等措施,協助學校因應少子化帶來的衝擊。
停招後轉型 校產捐贈續教育使命
陽明工商宣布停招後,校方發布轉型升級暨永續發展新聞稿,表示將以穩定校務與保障師生權益為優先,確保既有課程與教學活動持續運作,直至所有學生完成學業順利畢業。校方也指出,已於115年2月10日與國立臺南藝術大學簽署合作備忘錄,未來依退場條例規定停辦後,將校產全數捐贈該校,延續藝術教育發展。此舉讓私校退場不再只是結束,而是另一種轉型的開始。

